Làm việc trong ngành IT Nhật Bản: Hướng dẫn đầy đủ về vị trí, mức lương và kỹ năng cần thiết
Hướng dẫn sự nghiệp trong ngành IT Nhật Bản: Mức lương, vị trí và cách ứng tuyển
Ngành IT tại Nhật Bản dự đoán sẽ đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động đáng kể trong tương lai, biến đây thành một lĩnh vực rất rộng mở cho các chuyên gia từ nước ngoài. Đối với những bạn có kỹ năng kỹ thuật như lập trình hoặc thiết kế, có rất nhiều cơ hội để làm việc tại Nhật Bản ngay cả khi khả năng tiếng Nhật của bạn chưa hoàn hảo.
Bài viết này sẽ là hướng dẫn đầy đủ cho bạn, phân tích sâu rộng các loại công việc trong ngành IT Nhật Bản, mức lương, kỹ năng cần thiết và các bước để tìm được công việc đó. Nếu bạn có ước mơ xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ tại Nhật Bản, hãy đọc hết hướng dẫn này!
Các loại công việc và mức lương trong ngành IT Nhật Bản
Điều quan trọng là phải biết các loại công việc tồn tại trong ngành IT. Dưới đây là một số vị trí chính cùng với mức lương trung bình hàng năm ước tính.
*Tỷ giá ước tính: 1 JPY = 165 VND
1. Lập trình viên / Kỹ sư hệ thống
Chịu trách nhiệm thiết kế và viết mã cho các ứng dụng hoặc trang web. Mặc dù công việc viết mã không yêu cầu tiếng Nhật, khả năng giao tiếp cơ bản sẽ giúp công việc nhóm diễn ra suôn sẻ hơn. Tuy nhiên, nếu kỹ năng lập trình của bạn rất cao, nhiều công ty sẽ cân nhắc bạn ngay cả khi tiếng Nhật của bạn còn hạn chế.
- Mức lương trung bình hàng năm: Lập trình viên (¥4,19 triệu / ~690 triệu VND), Kỹ sư hệ thống (¥4,96 triệu / ~818 triệu VND).
2. Thiết kế Web
Chịu trách nhiệm về thiết kế hình ảnh và trải nghiệm người dùng (UX) của một trang web. Yêu cầu kỹ năng thiết kế cũng như kiến thức HTML/CSS. Để giao tiếp với khách hàng, cần có khả năng tiếng Nhật. Tuy nhiên, nếu hồ sơ thiết kế của bạn mạnh, bạn có thể làm việc tự do (freelance).
- Mức lương trung bình hàng năm: ¥4,44 triệu / ~733 triệu VND.
3. Giám đốc IT / Nhà sản xuất IT
Lãnh đạo và quản lý toàn bộ dự án IT, điều hành nhóm lập trình viên và thiết kế. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý, lãnh đạo và giải quyết vấn đề. Vì giao tiếp là chìa khóa, vị trí này yêu cầu khả năng tiếng Nhật cấp độ cao.
- Mức lương trung bình hàng năm: ¥4,46 triệu / ~736 triệu VND, nhưng có thể đạt trên ¥10 triệu cho các dự án quy mô lớn.
4. Kinh doanh IT / Tư vấn IT
Chịu trách nhiệm bán dịch vụ hoặc phần mềm IT cho khách hàng, hoặc cung cấp tư vấn chiến lược IT cho các công ty khác. Cả hai vai trò này đều yêu cầu kiến thức sản phẩm sâu rộng cũng như khả năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc. Tiếng Nhật cấp độ kinh doanh là điều kiện bắt buộc.
- Mức lương trung bình hàng năm: Kinh doanh IT (¥4,72 triệu / ~779 triệu VND), Tư vấn IT (¥6,47 triệu / ~1,06 tỷ VND).
Công việc rất phù hợp cho lao động nước ngoài
Một số vai trò trong ngành IT đặc biệt phù hợp với các chuyên gia từ nước ngoài.
- Lập trình viên / Kỹ sư hệ thống: Do thiếu hụt nhân tài nghiêm trọng trong lĩnh vực này, các công ty Nhật Bản rất cởi mở trong việc tuyển dụng kỹ sư nước ngoài có tay nghề cao. Nhiều công ty hiện nay sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ làm việc nội bộ.
- Thiết kế Web: Sự nhạy bén trong thiết kế và hiểu biết về xu hướng toàn cầu mà bạn có với tư cách là người nước ngoài có thể là một tài sản rất quý giá đối với các công ty Nhật Bản.
- Nhiếp ảnh gia / Họa sĩ minh họa: Nếu bạn có kỹ năng hình ảnh mạnh mẽ, bạn có thể đóng góp vào việc tạo ra các tài sản hình ảnh cho trang web hoặc ứng dụng. Trong lĩnh vực này, hồ sơ của bạn có giá trị hơn là ngôn ngữ.
- Biên kịch / Biên dịch viên: Với nhu cầu ngày càng tăng để bản địa hóa nội dung (trang web, ứng dụng, trò chơi) sang nhiều ngôn ngữ khác nhau, nhu cầu về biên dịch viên thông thạo tiếng Nhật và tiếng mẹ đẻ (như tiếng Việt) là rất cao.
Các bước để tìm được việc làm là gì?
1. Tìm kiếm công ty mong muốn
Bắt đầu bằng cách tìm kiếm trên các trang web tuyển dụng lớn như LinkedIn hoặc Indeed. Bạn cũng có thể sử dụng các công ty môi giới việc làm (tenshoku agent) chuyên biệt cho người nước ngoài. Đối với sinh viên, hãy tận dụng trung tâm hướng nghiệp của trường đại học của bạn.
2. Ứng tuyển và tham gia vòng loại hồ sơ
Chuẩn bị CV của bạn theo định dạng tiêu chuẩn Nhật Bản (履歴書 – rirekisho và 職務経歴書 – shokumu keirekisho). Đối với các vị trí kỹ thuật, việc đính kèm hồ sơ cá nhân (ví dụ: tài khoản GitHub của bạn) là rất quan trọng để thể hiện khả năng của bạn.
3. Tham gia phỏng vấn
Quy trình phỏng vấn tại Nhật Bản có thể gồm nhiều giai đoạn. Ngoài các câu hỏi kỹ thuật, họ cũng sẽ đánh giá tính cách của bạn và liệu bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không. Nếu tiếng Nhật của bạn còn hạn chế, hãy thành thật và thể hiện sự nhiệt tình học hỏi của bạn.
4. Xin visa làm việc
Sau khi bạn được nhận, bước cuối cùng là xin visa làm việc phù hợp. Đối với hầu hết các công việc IT, bạn sẽ cần tình trạng lưu trú “Kỹ sư/Chuyên gia nhân văn/Dịch vụ quốc tế” (技術・人文知識・国際業務). Thông thường, công ty sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình này.
Kết luận
Ngành IT Nhật Bản mang đến cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời với mức lương cạnh tranh. Đối với các chuyên gia đến từ Việt Nam, đây là cơ hội vàng để tận dụng các kỹ năng kỹ thuật của bạn tại một trong những trung tâm công nghệ hàng đầu thế giới. Mặc dù khả năng tiếng Nhật sẽ rất hữu ích, sự thiếu hụt nhân tài trong lĩnh vực này khiến nhiều công ty ưu tiên hơn kỹ năng kỹ thuật của bạn. Hãy hiểu rõ quy trình ứng tuyển, chuẩn bị kỹ lưỡng và đạt được sự nghiệp mơ ước của bạn tại Nhật Bản!
