Hướng dẫn đầy đủ về Thị thực Kỹ năng đặc định (SSW) Nhật Bản & Quy trình đặc biệt dành cho người Việt Nam
Hướng dẫn đầy đủ về Thị thực Kỹ năng đặc định (SSW) Nhật Bản & Quy trình đặc biệt dành cho người Việt Nam
Trong bối cảnh thiếu hụt lao động, Nhật Bản đã tạo ra một hệ thống thị thực mới vào năm 2018 được gọi là “Specified Skilled Worker” (SSW) hay Tokutei Ginō (特定技能). Hệ thống này được thiết kế để tiếp nhận lao động nước ngoài có chuyên môn và kỹ năng cụ thể trong các ngành công nghiệp nhất định.
Chìa khóa để chương trình này diễn ra suôn sẻ là sự tồn tại của Biên bản ghi nhớ hợp tác (MoC), tức là một bản ghi nhớ giữa chính phủ Nhật Bản và các quốc gia phái cử lao động. Bài viết này sẽ là hướng dẫn đầy đủ giúp bạn hiểu về hệ thống MoC, các quốc gia tham gia, và quan trọng nhất, các thủ tục đặc biệt mà bạn, với tư cách là công dân Việt Nam, bắt buộc phải biết.
Thị thực “Specified Skilled Worker” (Tokutei Ginō) là gì?
Thị thực Tokutei Ginō là một tình trạng cư trú cho phép công dân nước ngoài làm việc trong 12 ngành công nghiệp cụ thể ở Nhật Bản đang thiếu hụt lao động. Để ngăn chặn sự bóc lột của các cơ quan không có trách nhiệm, chính phủ Nhật Bản hợp tác với các quốc gia phái cử thông qua một Biên bản ghi nhớ hợp tác (MoC).
MoC này đóng vai trò là khuôn khổ để đảm bảo quy trình phái cử và tiếp nhận lao động diễn ra công bằng, an toàn và minh bạch.
Danh sách các quốc gia đã ký MoC với Nhật Bản
Tính đến tháng 2 năm 2024, có 15 quốc gia đã ký MoC với Nhật Bản, bao gồm:
Philippines, Campuchia, Nepal, Myanmar, Mông Cổ, Sri Lanka, Indonesia, Việt Nam, Bangladesh, Uzbekistan, Pakistan, Thái Lan, Ấn Độ, Lào và Bhutan.
Quy trình đặc biệt dành cho Việt Nam (Bắt buộc phải biết!)
Đối với người nộp đơn từ Việt Nam, có những thủ tục cụ thể do chính phủ Việt Nam quy định. Các công ty tại Nhật Bản muốn tuyển dụng lao động từ Việt Nam rất nên đăng ký vị trí tuyển dụng của họ trên hệ thống “Thông tin thị trường lao động trực tuyến (IPKOL)” do chính phủ Việt Nam quản lý.
Ngoài ra, sau khi bạn, với tư cách là công dân Việt Nam, nhận được “Certificate of Eligibility” (COE) từ cơ quan nhập cư Nhật Bản, bạn phải đăng ký trực tuyến trên “Hệ thống máy tính hóa lao động nước ngoài (SISKOTKLN)” cũng do chính phủ Việt Nam quản lý. Sau khi đăng ký SISKOTKLN hoàn tất, bạn sẽ nhận được một số ID mà sau đó bạn phải sử dụng khi nộp đơn xin thị thực tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản tại Việt Nam.
Thủ tục dành cho các quốc gia khác (Để tham khảo)
Mỗi quốc gia có quy trình riêng. Dưới đây là một số ví dụ:
- Việt Nam: Yêu cầu “Thư giới thiệu” từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) hoặc từ Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản.
- Philippines: Các công ty Nhật Bản phải được Văn phòng Lao động Hải ngoại Philippines (POLO) tại Nhật Bản công nhận trước, và người lao động phải có “Giấy chứng nhận việc làm ở nước ngoài” (OEC).
- Myanmar: Người lao động phải nộp đơn xin “Thẻ nhận dạng người lao động nước ngoài” (OWIC) từ bộ liên quan ở Myanmar.
- Nepal: Người lao động phải có “Giấy phép lao động nước ngoài” từ bộ liên quan ở Nepal.
Kết luận
Chương trình thị thực Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginō) là một cơ hội vàng cho những ai muốn làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, điều rất quan trọng là bạn phải hiểu rằng ngoài việc tuân thủ các quy định nhập cư của Nhật Bản, bạn cũng bắt buộc phải tuân theo các thủ tục do chính phủ Việt Nam quy định, chẳng hạn như đăng ký thông qua hệ thống IPKOL và SISKOTKLN. Bằng cách tuân thủ tất cả các thủ tục đúng đắn, quá trình bạn đến làm việc tại Nhật Bản sẽ diễn ra an toàn và suôn sẻ hơn.
