Tìm hiểu Visa Working Holiday Nhật Bản: Điều kiện, cách thức và tình trạng cho người Việt
Tìm hiểu Visa Working Holiday Nhật Bản: Điều kiện, cách thức và tình trạng cho người Việt
Làm việc và du lịch tại Nhật Bản thông qua chương trình Working Holiday là ước mơ của nhiều bạn trẻ trên khắp thế giới. Chương trình này mang đến cơ hội độc đáo để trải nghiệm trực tiếp văn hóa Nhật Bản, tích lũy kinh nghiệm làm việc, đồng thời tự trang trải chi phí cho chuyến đi của bạn. Tuy nhiên, điều quan trọng cần biết là chương trình này có những điều kiện và quy định rất cụ thể.
Bài viết này sẽ đi sâu vào tất cả những gì bạn cần biết về Visa Working Holiday tại Nhật Bản, từ những ai có thể đăng ký, quy trình nộp hồ sơ, đến các quy tắc quan trọng khi làm việc.
Lưu ý quan trọng cho công dân Việt Nam
Trước khi chúng ta đi xa hơn, có một thông tin cực kỳ quan trọng mà bạn nhất định phải biết. Cho đến thời điểm hiện tại (dựa trên dữ liệu tháng 6 năm 2024), Việt Nam vẫn chưa nằm trong danh sách các quốc gia có thỏa thuận Working Holiday với Nhật Bản. Điều này có nghĩa là, công dân Việt Nam (người Việt) chỉ mang hộ chiếu Việt Nam chưa thể nộp đơn xin loại thị thực này.
Thông tin trong bài viết này được trình bày như kiến thức tổng quát về chương trình Working Holiday rất phổ biến này, hoặc làm hướng dẫn cho những bạn có thể có hai quốc tịch từ một trong các quốc gia đối tác.
Visa Working Holiday Nhật Bản là gì?
Visa Working Holiday là giấy phép cư trú cho phép những người trẻ từ các quốc gia đối tác ở lại Nhật Bản tối đa một năm. Mục đích chính là để du lịch, nhưng người giữ thị thực này cũng được phép làm việc bán thời gian để trang trải chi phí cho chuyến đi của họ.
Ai có thể nộp đơn?
Hiện tại, có 30 quốc gia và vùng lãnh thổ có thỏa thuận Working Holiday với Nhật Bản. Một số trong số đó là Úc, New Zealand, Canada, Hàn Quốc, Pháp, Đức, Anh, Ireland, Đan Mạch, Đài Loan và Hồng Kông.
Nói chung, các điều kiện chính để xin loại thị thực này là:
- Là công dân của một trong các quốc gia đối tác.
- Độ tuổi từ 18 đến 30 tuổi khi nộp đơn.
- Không mang theo con cái hoặc người phụ thuộc.
- Chưa từng nhận Visa Working Holiday Nhật Bản trước đây.
- Có đủ tiền để trang trải cuộc sống trong giai đoạn đầu ở Nhật.
- Sức khỏe thể chất và tinh thần tốt.
- Có hộ chiếu hợp lệ và vé khứ hồi (hoặc đủ tiền để mua vé).
Quy trình nộp hồ sơ như thế nào?
Đơn xin Visa Working Holiday phải được nộp tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản tại quốc gia của bạn, không phải ở Nhật Bản. Bạn không thể nộp đơn trực tuyến hoặc thông qua người đại diện. Các tài liệu cần thiết rất khác nhau giữa các quốc gia, nhưng nhìn chung bao gồm:
- Mẫu đơn xin thị thực kèm ảnh.
- Hộ chiếu hợp lệ.
- CV (Sơ yếu lý lịch).
- Kế hoạch hành trình trong thời gian ở Nhật Bản.
- Thư động lực giải thích lý do bạn muốn tham gia chương trình này.
- Bằng chứng về việc sở hữu đủ tài chính (ví dụ: sao kê ngân hàng).
- Giấy chứng nhận sức khỏe.
Quy tắc quan trọng khi làm việc với Visa Working Holiday
Hạn chế về loại hình công việc
Mặc dù bạn được phép làm việc, nhưng có những hạn chế về loại hình công việc. Bạn bị cấm làm việc trong các ngành giải trí về đêm như quán bar, câu lạc bộ hoặc các địa điểm tương tự. Mục đích chính của thị thực này là trao đổi văn hóa, không phải làm việc toàn thời gian đòi hỏi kỹ năng chuyên môn.
Thuế thu nhập
Thu nhập bạn kiếm được ở Nhật Bản sẽ phải chịu thuế. Vì người giữ thị thực này được coi là “không cư trú” cho mục đích thuế, thu nhập của bạn sẽ bị khấu trừ thuế với mức cố định là 20,42%.
Chỉ có thể sử dụng một lần
Chương trình Working Holiday đến Nhật Bản về cơ bản chỉ có thể tham gia một lần duy nhất trong đời mỗi người. Thị thực này cũng không thể gia hạn.
Có thể chuyển sang Visa Lao động sau Working Holiday không?
Nhiều người hỏi liệu sau khi chương trình kết thúc, họ có thể tiếp tục làm việc tại Nhật Bản hay không. Câu trả lời là có thể, nhưng bạn phải thay đổi tình trạng thị thực của mình sang Visa Lao động (就労ビザ – Shūrō Biza).
Để làm được điều này, bạn phải tìm một công ty ở Nhật Bản sẵn sàng tuyển dụng bạn làm nhân viên toàn thời gian trong một lĩnh vực yêu cầu kỹ năng chuyên môn (ví dụ: IT, marketing, kỹ thuật, v.v.). Các công việc trong lĩnh vực lao động phổ thông (ví dụ: nhân viên nhà hàng hoặc nhà máy) thường không đủ điều kiện cho Visa Lao động.
Kết luận
Working Holiday là một chương trình tuyệt vời để trải nghiệm làm việc và du lịch tại Nhật Bản. Mặc dù hiện tại chưa có sẵn cho công dân Việt Nam, việc tìm hiểu về chương trình này vẫn quan trọng để mở rộng kiến thức. Đối với những bạn có cơ hội thông qua quốc tịch khác, hãy đảm bảo chuẩn bị đầy đủ mọi yêu cầu và tuân thủ các quy tắc hiện hành trong thời gian ở Nhật Bản. Mong rằng trải nghiệm của bạn sẽ làm phong phú thêm cuộc sống!
