Làm thế nào để người nước ngoài làm việc trong ngành IT Nhật Bản? Giải thích về loại hình công việc, kỹ năng và mức lương cần thiết
Ngành IT Nhật Bản được dự đoán sẽ thiếu hụt nhân lực đáng kể trong tương lai, trở thành một loại hình công việc dễ xin việc cho người nước ngoài. Đặc biệt, nếu có các kỹ năng chuyên môn như lập trình (programming) hoặc thiết kế (design), bạn có khả năng làm việc ngay cả khi khả năng tiếng Nhật chưa cao.
Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về các loại hình công việc, mức lương, và các kỹ năng cần thiết trong ngành IT Nhật Bản dành cho người nước ngoài. Nếu bạn đang cân nhắc tìm việc làm trong ngành IT, hãy tham khảo nhé.
Các loại hình công việc và Mức lương trong ngành IT Nhật Bản
Ngành IT có nhiều loại hình công việc khác nhau, và điều quan trọng là phải biết những công việc nào có sẵn. Ở đây, chúng tôi sẽ giải thích các loại hình công việc chính trong ngành IT Nhật Bản, các kỹ năng tiếng Nhật được yêu cầu, và mức lương trung bình ước tính.
1. Lập trình viên (Programmer) / Kỹ sư Hệ thống (System Engineer – SE)
Lập trình viên / Kỹ sư Hệ thống là nghề lập trình và thiết kế ứng dụng, trang web, v.v. Yêu cầu kỹ năng thành thạo ngôn ngữ lập trình được sử dụng.
Bản thân việc lập trình không sử dụng tiếng Nhật, nhưng nếu bạn làm việc với tư cách là lập trình viên / kỹ sư tại công ty, khả năng tiếng Nhật ở trình độ hội thoại hàng ngày sẽ giúp công việc diễn ra suôn sẻ hơn. Tuy nhiên, nếu kỹ năng lập trình của bạn cao, khả năng được tuyển dụng ngay cả khi tiếng Nhật không hoàn hảo là rất lớn.
Mức lương trung bình hàng năm của lập trình viên là 4.19 triệu yên, và kỹ sư hệ thống là 4.96 triệu yên. Mức lương có xu hướng tăng đáng kể khi tích lũy kinh nghiệm.
2. Nhà thiết kế Web (WEB Designer)
Nhà thiết kế Web là công việc chịu trách nhiệm thiết kế trang web, và trong nhiều trường hợp cũng thực hiện cả khâu sản xuất (production). Công việc này yêu cầu kỹ năng thiết kế để tạo ra các trang web đẹp và dễ sử dụng, cùng với kiến thức về HTML và CSS.
Bản thân việc thiết kế không cần tiếng Nhật, nhưng cần một mức độ tiếng Nhật nhất định để giao tiếp với khách hàng (client). Tuy nhiên, nếu kỹ năng thiết kế của bạn cao và bạn có khả năng tiếng Nhật ở mức có thể tương tác trực tuyến, bạn có thể làm việc không chỉ với tư cách là nhân viên chính thức mà còn là người làm tự do (freelancer).
Mức lương trung bình hàng năm của nhà thiết kế web là 4.44 triệu yên, nhưng có thể kiếm được thu nhập cao hơn tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm.
3. Giám đốc IT (IT Director) / Nhà sản xuất IT (IT Producer)
Giám đốc IT / Nhà sản xuất IT là nghề quản lý toàn bộ dự án và tập hợp các nhân viên như lập trình viên và nhà thiết kế. Công việc này yêu cầu khả năng quản lý, khả năng giải quyết vấn đề, và khả năng lãnh đạo để dẫn dắt dự án đến thành công.
Vì giao tiếp với nhân viên là quan trọng, Giám đốc IT / Nhà sản xuất IT cần có khả năng tiếng Nhật cao. Khả năng tiếng Nhật ở mức có thể thảo luận và đưa ra chỉ dẫn cho nhân viên người Nhật là điều được mong muốn.
Mức lương trung bình hàng năm của giám đốc/nhà sản xuất là 4.46 triệu yên, và có thể vượt quá 10 triệu yên tùy thuộc vào quy mô và kết quả của dự án.
4. Kinh doanh IT (IT Sales) / Tư vấn IT (IT Consultant)
Nhân viên kinh doanh IT thực hiện việc bán các dịch vụ web và phần mềm của công ty. Mặt khác, Tư vấn IT thực hiện việc lập chiến lược IT cho các công ty khách hàng và hỗ trợ triển khai hệ thống.
Cả hai công việc đều yêu cầu kiến thức rộng về sản phẩm công ty và IT, cùng với khả năng giao tiếp cao. Khả năng tiếng Nhật ở trình độ kinh doanh là không thể thiếu cho việc đàm phán và đề xuất với khách hàng.
Mức lương trung bình hàng năm của nhân viên kinh doanh IT là khoảng 4.72 triệu yên, và tư vấn IT là khoảng 6.47 triệu yên. Bạn có thể nhắm đến thu nhập cao hơn 10 triệu yên tùy thuộc vào năng lực thực tế.
Công việc ngành IT Nhật Bản dành cho người nước ngoài
Ngành IT Nhật Bản có nhiều loại hình công việc khác nhau, và cũng có những công việc đặc biệt phù hợp với người nước ngoài. Ở đây, chúng tôi xin giới thiệu các công việc được gợi ý cho người nước ngoài, chủ yếu tập trung vào những công việc có thể tận dụng các kỹ năng chuyên môn như lập trình và thiết kế.
1. Lập trình viên (Programmer) / Kỹ sư Hệ thống (SE)
Lập trình viên và Kỹ sư Hệ thống là những loại hình công việc có sự thiếu hụt nhân lực đặc biệt nghiêm trọng trong ngành IT. Nếu bạn là người nước ngoài có kỹ năng lập trình xuất sắc, cơ hội việc làm là rất lớn ngay cả khi tiếng Nhật không hoàn hảo.
Ngoài ra, các kỹ sư nước ngoài am hiểu về công nghệ mới nhất từ nước ngoài có xu hướng được các công ty Nhật Bản đánh giá cao. Số lượng nơi làm việc có thể giao tiếp bằng tiếng Anh đang tăng lên, vì vậy bạn có thể làm việc trong khi dành thời gian để thành thạo tiếng Nhật.
2. Nhà thiết kế Web (WEB Designer)
Nhà thiết kế Web cũng là một trong những loại hình công việc mà người nước ngoài dễ phát huy khả năng. Nếu kỹ năng thiết kế của bạn cao, bạn có thể nhận công việc với tư cách là người làm tự do (freelancer) ngay cả khi tiếng Nhật không hoàn hảo.
Ngoài ra, nhiều công ty Nhật Bản đang mở rộng ra nước ngoài, và có những công ty tích cực tuyển dụng nhà thiết kế nước ngoài. Các nhà thiết kế nước ngoài am hiểu về xu hướng thiết kế mới nhất từ nước ngoài sẽ là nguồn lực quý giá cho các công ty Nhật Bản.
3. Nhiếp ảnh gia (Photographer) / Họa sĩ minh họa (Illustrator)
Việc sản xuất ảnh và hình minh họa được sử dụng cho trang web và ứng dụng là một công việc quan trọng trong ngành IT, cùng với lập trình và thiết kế. Nhiếp ảnh gia và họa sĩ minh họa nước ngoài có thể đáp ứng nhu cầu của các công ty Nhật Bản bằng cách vận dụng cảm quan độc đáo của mình.
Mặc dù có rào cản ngôn ngữ, nhưng vì đây là công việc nơi bạn thể hiện thực lực bằng tác phẩm, nên có cơ hội lớn cho các nhà sáng tạo (creator) nước ngoài có kỹ năng cao. Nếu bạn có kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ như Adobe Photoshop và Illustrator, bạn sẽ có thể tìm được việc làm ở Nhật Bản.
4. Biên/Phiên dịch viên (Translation Writer)
Trong ngành IT, nhu cầu về dịch giả đang tăng lên để dịch nội dung như trang web, ứng dụng, và game sang nhiều ngôn ngữ. Dịch giả nước ngoài thông thạo cả tiếng Nhật và tiếng mẹ đẻ là nhân tài rất có giá trị đối với các công ty Nhật Bản.
Ngoài ra, bạn cũng có thể viết bài và quảng cáo bằng tiếng Nhật, tận dụng góc nhìn độc đáo của người nước ngoài. Đây là công việc nơi bạn có thể trau dồi kỹ năng ngôn ngữ trong khi làm việc trong ngành IT Nhật Bản.
Làm thế nào để có được công việc ngành IT Nhật Bản? Giải thích quy trình!
Chúng tôi sẽ giải thích quy trình chung để có được công việc ngành IT Nhật Bản, với giả định là bạn làm việc với tư cách là nhân viên công ty hoặc nhân viên hợp đồng/làm thêm (arubaito). Tuy nhiên, lưu ý rằng có những điểm khác biệt nếu bạn làm việc với tư cách là người làm tự do (freelancer).
1. Tìm công ty muốn làm việc
Trước hết, hãy bắt đầu bằng việc tìm kiếm công ty phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn. Bạn có thể tận dụng các trang web tìm việc làm như Recruit hay LinkedIn, hoặc đôi khi bạn sẽ được trực tiếp săn đón (scout) nhờ kỹ năng chuyên môn.
Đối với người nước ngoài, việc kiểm tra các công ty Nhật Bản đăng thông tin bằng ngôn ngữ nước sở tại cũng được gợi ý. Điều này là do khả năng cao những công ty đó tích cực tuyển dụng người nước ngoài.
Ngoài ra, việc sử dụng các công ty môi giới việc làm dành cho người nước ngoài, hoặc ghé thăm Quầy Dịch vụ Việc làm Người nước ngoài (Gaikokujin Koyō Sābisu Kōnā) của Hello Work cũng là một phương pháp hiệu quả. Nếu bạn là du học sinh, hãy tích cực tận dụng Trung tâm Hướng nghiệp (Career Center) của trường đại học hoặc các sự kiện tìm việc dành cho du học sinh.
2. Ứng tuyển và Xét duyệt hồ sơ
Khi ứng tuyển, bạn cần chuẩn bị hồ sơ theo định dạng sơ yếu lý lịch và lý lịch công việc thường được sử dụng tại các công ty Nhật Bản. Cách viết sơ yếu lý lịch kiểu Nhật có thể là một rào cản đối với người nước ngoài.
Trong trường hợp đó, việc sử dụng công ty môi giới việc làm dành cho người nước ngoài hoặc Quầy Dịch vụ Việc làm Người nước ngoài của Hello Work là hiệu quả. Bạn có thể nhận được lời khuyên chi tiết về cách viết sơ yếu lý lịch.
Việc nộp portfolio (hồ sơ năng lực) cùng với hồ sơ ứng tuyển cũng có thể giúp bạn thể hiện năng lực của mình. Đối với các công việc chuyên môn như lập trình viên và nhà thiết kế, việc trình bày các tác phẩm và sản phẩm trước đây có thể là chìa khóa để được tuyển dụng.
3. Phỏng vấn
Sau khi vượt qua vòng xét duyệt hồ sơ, bước tiếp theo là phỏng vấn. Phỏng vấn xin việc ở Nhật Bản có xu hướng có nhiều vòng hơn và thời gian phỏng vấn dài hơn so với phương Tây. Ngoài ra, việc bạn được hỏi nhiều câu hỏi về sở thích, kỹ năng đặc biệt, và tính cách để đánh giá nhân cách và sự phù hợp là điều phổ biến.
Đối với người nước ngoài, khả năng giao tiếp tiếng Nhật thường được kiểm tra. Mặc dù các kỹ năng chuyên môn như lập trình và thiết kế được đánh giá, nhưng việc bạn có thể thích nghi với văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản hay không cũng là một điểm quan trọng.
Nếu bạn lo lắng về tiếng Nhật, bạn nên chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi dự kiến trước khi phỏng vấn. Ngoài ra, việc giao tiếp tích cực, chẳng hạn như hỏi thẳng nếu có điều gì không hiểu, cũng rất quan trọng.
4. Xin visa
Nếu bạn được chấp thuận và được tuyển dụng sau buổi phỏng vấn, bạn cần có visa để làm công việc ngành IT Nhật Bản. Tư cách lưu trú cần thiết để làm việc trong ngành IT là **”Kỹ thuật/Tri thức Nhân văn/Nghiệp vụ Quốc tế”**.
Đối với du học sinh, bạn sẽ thực hiện thủ tục thay đổi từ visa du học sang visa lao động. Nếu bạn đã làm công việc khác ở Nhật Bản, việc thay đổi tư cách lưu trú cũng có thể là cần thiết.
Việc xin hoặc thay đổi visa cần một khoảng thời gian nhất định. Mặc dù một số công ty hỗ trợ việc xin visa, nhưng về cơ bản, bạn cần phải tự mình tiến hành thủ tục.
Tuy nhiên, việc tự mình tiến hành thủ tục có thể khó khăn, chẳng hạn như chuẩn bị các giấy tờ cần thiết và điền đơn. Do đó, việc ủy thác thủ tục xin visa cho chuyên gia được khuyến khích. Có các bài viết khác giải thích chi tiết về quy trình và chi phí khi nhờ tư vấn visa hỗ trợ xin visa.
Nếu việc xin visa không diễn ra suôn sẻ, có thể phát sinh các vấn đề như việc nhập công ty bị trì hoãn ngay cả khi đã được tuyển dụng. Điều quan trọng là xác nhận các giấy tờ và thủ tục cần thiết trước, và tiến hành chuẩn bị trước để có đủ thời gian.
Tổng kết
Ngành IT Nhật Bản có nhiều loại hình công việc khác nhau. Các kỹ năng và khả năng tiếng Nhật được yêu cầu khác nhau tùy thuộc vào loại hình công việc, nhưng nhìn chung, mức lương trung bình là cao. Đối với người nước ngoài, các công việc có thể tận dụng kỹ năng chuyên môn như lập trình viên và nhà thiết kế web là được gợi ý.
Điều quan trọng là phải hiểu quy trình từ ứng tuyển đến tuyển dụng và xin visa, đồng thời chuẩn bị một cách hoàn hảo. Mặc dù có những khía cạnh khó khăn, nhưng với sự hỗ trợ và thu thập thông tin thích hợp, bạn có thể tiến lên một cách chắc chắn.
Ngành IT Nhật Bản là một lĩnh vực đầy triển vọng. Hãy tìm công việc phù hợp với mình và nhắm đến việc phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.
