Những điểm cần lưu ý khi du học sinh tìm việc làm thêm (Arubaito)
-
Table of Contents
- Mở đầu
- Bí quyết quản lý thời gian: Phương pháp cân bằng giữa làm thêm và học tập
- Vượt qua rào cản ngôn ngữ: Kỹ thuật (technique) tìm việc làm thêm ở các nước nói tiếng Anh
- Vượt qua cú sốc văn hóa (Culture Shock): Phương pháp tìm việc làm thêm trong môi trường đa văn hóa
- Tìm việc làm thêm dành cho du học sinh: Thấu hiểu các quy định và pháp luật
- Kết luận
Mở đầu
Dưới đây là những điểm cần lưu ý khi các bạn du học sinh tìm kiếm việc làm thêm (arubaito).
1. Quy định về Visa: Đầu tiên, điều quan trọng là phải xác nhận xem bạn có được phép làm việc hay không, tùy thuộc vào các điều kiện hay loại visa của bạn. Với một số loại visa, cũng có trường hợp bạn chỉ có thể làm việc trong một số ngành nghề nhất định, hoặc bị giới hạn về thời gian lao động hàng tuần.
2. Luật Lao động: Trong trường hợp bạn làm thêm (arubaito) ở một quốc gia xa lạ với tư cách là du học sinh, việc thấu hiểu luật lao động của quốc gia đó cũng rất quan trọng. Bằng cách biết trước về các vấnTđề như ngày nghỉ, thời gian lao động, hay mức lương tối thiểu, bạn có thể bảo vệ được chính mình.
3. Năng lực ngôn ngữ: Hãy xác nhận năng lực ngôn ngữ mà nơi làm thêm yêu cầu. Đặc biệt là trong các ngành dịch vụ tiếp khách, cũng có trường hợp bạn bị đòi hỏi các kỹ năng (skill) giao tiếp (communication) ở trình độ cao.
4. Ảnh hưởng đến việc học: Để có thể giữ được sự cân bằng (balance) giữa công việc và việc học, bạn cần phải xác nhận xem các kiểu (pattern) ca làm việc (shift) hay thời gian làm việc có thể song hành cùng với lịch học (schedule) của bạn hay không.
5. Xác nhận nội dung hợp đồng: Hãy chắc chắn đọc kỹ hợp đồng. Trong đó có ghi các điều kiện chi tiết như ngày nghỉ, thời gian làm việc, hay lương bổng. Việc thoải mái (không ngần ngại) đặt câu hỏi về những điểm không hiểu cũng rất quan trọng.
Như đã trình bày ở trên, tồn tại rất nhiều các điểm cần lưu ý khi du học sinh tìm kiếm việc làm thêm (arubaito). Việc nắm bắt những điểm (point) này là rất quan trọng để bạn có thể trải qua một cuộc sống du học tuyệt vời, trong khi vẫn bảo vệ được các quyền lợi của mình.
Bí quyết quản lý thời gian：Phương pháp cân bằng giữa học tập và làm thêm (Arubaito)
Khi bắt đầu một cuộc sống ở một quốc gia mới với tư cách là một du học sinh, nhiều người nghĩ đến việc trang trải (kiếm) kế sinh nhai thông qua công việc làm thêm (arubaito). Việc độc lập về kinh tế tại nơi du học là một thách thức quan trọng, nhưng mặt khác, việc cân bằng giữa làm thêm và việc học, vốn là mục đích chính, cũng có những lúc khó khăn. Vì vậy, lần này, bằng cách trình bày về các bí quyết quản lý thời gian, chúng ta hãy cùng tìm hiểu phương pháp để du học sinh có thể cân bằng giữa làm thêm và học tập một cách suôn sẻ.
Đầu tiên, điều cần phải thấu hiểu chính là lý do tại sao bạn bị đòi hỏi phải quản lý thời gian. Cụ thể, đó là để công việc làm thêm không lấn chiếm (xâm thực) vào thời gian cá nhân hay việc học tập của bạn. Ngoài ra, bằng cách sử dụng thời gian một cách hiệu quả, bạn có thể nâng cao hiệu suất (performance) tổng thể, và giảm bớt căng thẳng (stress).
Bước đầu tiên cần thiết cho việc đó chính là “Lên kế hoạch”. Bằng cách lên kế hoạch (planning) trước cho các dự định trong 1 ngày hay 1 tuần, bạn sẽ tạo ra một lời hứa với chính mình, và ý thức hành động theo kế hoạch đó sẽ được nâng cao. Điểm mấu chốt (point) là bạn hãy tạo ra một thời gian biểu rõ ràng, chẳng hạn như “Từ mấy giờ đến mấy giờ là học, và từ mấy giờ đến mấy giờ là làm thêm”.
Tiếp theo, “Đặt thứ tự ưu tiên” cũng là một bước (step) quan trọng. Không phải tất cả các nhiệm vụ (task) đều có cùng một mức độ quan trọng, và bằng cách ưu tiên những việc sắp đến hạn (deadline) hay những việc cần thiết ngay tại thời điểm đó trong ngày, việc quản lý thời gian sẽ được cải thiện hơn nữa. Ngoài ra, phương pháp phân loại và đánh giá các nhiệm vụ (task) từ 2 quan điểm là “Tính quan trọng” và “Tính khẩn cấp” cũng rất phổ biến.
Hơn nữa, việc lồng ghép cả “Sự xao lãng (Giải lao)” (Distraction) vào trong kế hoạch cũng rất quan trọng. Nếu bạn cứ làm việc hay học tập suốt, hiệu quả sẽ bị giảm sút, vì vậy hãy làm mới (refresh) lại cả thể chất lẫn tinh thần bằng cách thiết lập các khoảng thời gian cho sở thích (hobby) hay nghỉ ngơi (kyūkei) một cách vừa phải. Việc lập kế hoạch kết hợp những điều này một cách cân bằng (balance) có thể nói là chìa khóa dẫn đến thành công.
Cuối cùng, đừng quên “Sự linh hoạt” (Flexibility). Vì không phải mọi việc đều diễn ra một cách hoàn hảo, nên bạn cần phải có một sự dư dả (thoải mái) để có thể ứng phó một cách linh hoạt ngay cả trong trường hợp mọi thứ không tiến triển theo đúng kế hoạch.
Cuộc sống du học là một cơ hội tuyệt vời để thúc đẩy sự trưởng thành của bản thân, và trải nghiệm ngôn ngữ hay văn hóa mới. Tuy nhiên, mặt khác, nó cũng đi kèm với các thách thức về mặt kinh tế. Việc cân bằng giữa học tập và làm thêm (arubaito) có thể sẽ khó khăn, nhưng bằng cách trang bị các bí quyết quản lý thời gian, bạn có thể vượt qua được thử thách (challenge) này. Chúc cho cuộc sống du học của chính bạn sẽ trở nên thật trọn vẹn.
Vượt qua rào cản ngôn ngữ：Kỹ thuật (Technique) tìm việc làm thêm (Arubaito) ở các nước nói tiếng Anh
Khoảnh khắc bạn đặt chân đến một quốc gia mới với tư cách là một du học sinh, mọi thứ đều cảm thấy thật thú vị (exciting) và mới mẻ. Tuy nhiên, đó đồng thời cũng là một nơi đầy thử thách (challenge). Đặc biệt là khi tìm kiếm việc làm thêm (arubaito), chắc chắn sẽ có rất nhiều khó khăn cản đường bạn. Sự thiếu thấu hiểu về thị trường tìm việc, khác biệt văn hóa, và rào cản ngôn ngữ là những điều lớn nhất trong số đó. Bằng cách trang bị các bí quyết (know-how) hay kỹ năng (skill) cần thiết để vượt qua những vấn đề này, việc tìm kiếm việc làm thêm ở nước ngoài sẽ trở nên vui vẻ và hiệu quả.
Điều đầu tiên cần phải tâm niệm là, việc nỗ lực một cách có ý thức để hướng đến mục tiêu nâng cao năng lực ngôn ngữ là rất quan trọng. Trong trường hợp bạn tìm việc làm thêm ở các nước nói tiếng Anh, bạn cần phải nâng cao khả năng giao tiếp (communication) của mình. Để làm được điều đó, hãy tăng cường cơ hội sử dụng tiếng Anh trong cuộc sống hàng ngày. Ví dụ như đọc các tin tức (news) tại địa phương, hay giao lưu với người dân bản địa.
Điểm quan trọng tiếp theo là khả năng quảng bá (appeal) các kinh nghiệm hay kỹ năng (skill) của chính mình. Bằng cách truyền tải một cách rõ ràng xem bạn có những kinh nghiệm gì, và bạn giỏi ở điểm nào, các nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy rằng bạn là một sự tồn tại có thể cung cấp giá trị tại nơi làm việc đó. Ví dụ, bạn nên lấy các kỹ năng (ginō) cụ thể, hay kinh nghiệm lãnh đạo (leadership) ở trường học hoặc nơi làm việc trước đây làm các điểm để quảng bá (appeal point).
Điều quan trọng hơn nữa là sự thấu hiểu về thị trường tuyển dụng. Tồn tại rất nhiều các ngành nghề hay loại công việc khác nhau, nhưng mỗi loại đều có các yêu cầu hay nhu cầu (needs) riêng. Vì vậy, hãy phát huy năng lực điều tra (research), và thấu hiểu sâu sắc về các loại công việc hay ngành nghề mà bạn mong muốn. Nhờ đó, bạn có thể vạch ra các chiến lược (strategy) cụ thể để phát huy các điểm mạnh khi phỏng vấn, hay tiếp cận (access) một cách nhanh chóng các thông tin tuyển dụng phù hợp.
Cuối cùng, sự kiên nhẫn cũng rất cần thiết. Có thể bạn sẽ mất thời gian cho đến khi tìm thấy một nơi làm thêm lý tưởng, và cũng có thể bạn sẽ trải qua thất bại hay vấp ngã. Tuy nhiên, điều quan trọng là mặt khác, bạn hãy xem đó cũng là một cơ hội để tự trưởng thành, và thu nhận các kiến thức hay kỹ năng (skill) mới. Nhờ đó, quá trình tìm việc sẽ thay đổi từ một khó khăn đơn thuần thành một trải nghiệm có giá trị.
Hãy thử thách với việc tìm kiếm việc làm thêm trong cuộc sống du học bằng cách tận dụng các kỹ năng (skill) hay kỹ thuật (technique) này. Kết quả là, kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài sẽ thúc đẩy sự trưởng thành của bản thân, và mở rộng tầm nhìn của bạn. Hơn nữa, sự linh hoạt hay đa dạng có được từ đó chắc chắn sẽ rất hữu ích cho việc hình thành sự nghiệp (career) trong tương lai.
Vượt qua cú sốc văn hóa (Culture Shock)：Phương pháp tìm việc làm thêm (Arubaito) trong môi trường đa văn hóa
Việc di cư đến một quốc gia mới với tư cách là một du học sinh cũng có thể nói là một loại phiêu lưu. Trong bối cảnh đó, khi bạn tìm kiếm việc làm thêm (arubaito), có những thách thức đặc thù đang chờ đợi bạn.
Điểm vấn đề đầu tiên có lẽ bạn sẽ phải đối mặt chính là cú sốc văn hóa (culture shock). Cụm từ (phrase) này, vốn chỉ sự không thoải mái (khó chịu) về mặt văn hóa mà bạn cảm nhận được khi tiến vào một khu vực hay quốc gia mới, là một khái niệm quan trọng mà bạn nên ghi nhớ kỹ càng ngay cả khi du học sinh tìm kiếm việc làm thêm. Để có thể hồi phục (thoát ra) khỏi một cú sốc văn hóa không mong muốn, việc đối phó sớm là rất cần thiết.
Đầu tiên, điều cần suy nghĩ đến là bộ kỹ năng (skill set) của chính bạn. Có thể kể đến khả năng giao tiếp (communication) là một kỹ năng (skill) chung được yêu cầu ở bất kỳ công việc nào. Điều này đặc biệt quan trọng trong một môi trường văn hóa mới, và nó bao gồm cả các giao tiếp phi ngôn ngữ chứ không chỉ là ngôn ngữ. Tức là, điều quan trọng là bạn phải tôn trọng và thấu hiểu các quy tắc ứng xử lễ nghi hay các tập quán mới.
Kỹ năng (skill) tiếp theo cần có là sự linh hoạt. Năng lực có thể ứng phó với các tình huống không thể dự đoán trước là vô cùng quan trọng trong một môi trường đa văn hóa. Điều này không chỉ cần thiết trong quá trình tìm kiếm một công việc làm thêm mới, mà còn cả khi bạn làm việc tại nơi đó.
Một mặt, bạn sở hữu các kỹ năng (skill) này, mặt khác, việc làm rõ xem bản thân mình đang tìm kiếm điều gì cũng rất quan trọng. Bằng cách liệt kê (list up) các kỳ vọng hay nguyện vọng của mình, chẳng hạn như bạn muốn làm việc với những người như thế nào, hay một nơi làm thêm lý tưởng là một nơi như thế nào, bạn sẽ dễ dàng tìm thấy công việc phù hợp với mình hơn.
Hơn nữa, việc thấu hiểu trước về các quy tắc hay luật pháp địa phương cũng rất quan trọng. Hãy kiểm tra (check) trước các thông tin liên quan đến thuế (tax), các hạn chế hay giấy phép lao động khi du học sinh làm việc. Ngoài ra, bạn cũng nên nắm bắt cả các điều kiện lao động hay mức lương (chingin suijun) phù hợp.
Cuối cùng, việc kết nối mạng lưới (networking) cũng rất quan trọng. Việc mở rộng các mối quan hệ (nhân mạch) cả trong và ngoài trường học sẽ rất hữu ích. Bởi vì bạn có thể có được các thông tin làm thêm từ các giáo viên hay bạn bè.
Trên đây là các phương pháp để bạn có thể tìm việc làm thêm trong một môi trường đa văn hóa bằng cách vượt qua cú sốc văn hóa. Việc làm việc ở một quốc gia mới với tư cách là một du học sinh có thể sẽ khó khăn, nhưng các kỹ năng (skill) hay kinh nghiệm bạn có được khi vượt qua điều đó là không thể đong đếm được. Hãy suy nghĩ rằng đó là một bước dẫn đến sự trưởng thành của chính bạn, và hãy thử thách một cách tích cực.
Tìm việc làm thêm (Arubaito) dành cho du học sinh：Thấu hiểu các quy định và pháp luật
Việc sinh sống ở một quốc gia mới với tư cách là một du học sinh có thể đi kèm với những khó khăn, trong khi vẫn rất thú vị. Đặc biệt là các vấn đề về mặt tiền bạc, là một trong những thực tế mà bạn chắc chắn sẽ gặp phải trong suốt cuộc sống du học. Nhiều bạn du học sinh, như một giải pháp cho vấn đề đó, sẽ nghĩ đến việc tìm kiếm một công việc làm thêm (arubaito). Tuy nhiên, khi du học sinh tìm kiếm việc làm thêm, việc thấu hiểu các quy định hay luật pháp của quốc gia đó là vô cùng quan trọng.
Đầu tiên, bạn cần phải xác nhận xem loại (type) visa của mình có cho phép làm việc hay không. Không phải tất cả các loại visa đều cung cấp quyền lợi được làm việc. Ví dụ, ở Nhật Bản, để có thể làm việc trong thời gian bạn đang lưu trú bằng visa “Du học sinh” (Gakusei), bạn cần phải xin được “Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú” (Shikakugai Katsudō Kyoka). Cần phải chú ý vì nếu bạn làm việc mà không có giấy phép này, bạn có thể sẽ bị xem là hành vi bất hợp pháp, và có khả năng bị xử phạt nghiêm khắc.
Tiếp theo, việc điều tra (tìm hiểu) đầy đủ về các đãi ngộ hay điều kiện lao động cũng rất quan trọng. Hãy xem kỹ không chỉ các quảng cáo tuyển dụng mà còn cả hợp đồng, và xác nhận xem các vấn đề như ngày nghỉ, thời gian lao động, hay luật về lương tối thiểu có được tuân thủ hay không. Ngoài ra, vì các quy định hay luật pháp để bảo vệ quyền lợi của người lao động cũng khác nhau ở mỗi quốc gia, nên việc thấu hiểu trước về chúng cũng rất quan trọng.
Hơn nữa, cũng đừng quên việc xác nhận xem nơi làm thêm (arubaito) có giấy phép phù hợp để tuyển dụng du học sinh hay không. Nhờ đó, bạn có thể giảm thiểu khả năng bản thân mình bị vướng vào các rắc rối (trouble) pháp lý.
Cuối cùng, hãy hành động một cách thận trọng khi bạn cung cấp các thông tin cá nhân hay số an sinh xã hội (social security number). Để có thể tự bảo vệ mình khỏi các hành vi lừa đảo hay sử dụng không phù hợp, hãy cố gắng cung cấp thông tin sau khi đã thấu hiểu rõ ràng xem thông tin cá nhân của mình sẽ được sử dụng hay quản lý như thế nào.
Trên đây là những điểm cần lưu ý khi các bạn du học sinh tìm kiếm việc làm thêm. Để có thể trưởng thành thông qua các trải nghiệm làm thêm trong một môi trường mới, hãy nắm bắt kỹ càng những điểm (point) này, và để có thể tận hưởng công việc làm thêm mà không gặp vấn đề gì. Cuộc sống du học là một cơ hội tuyệt vời để bạn có thể tự mình trưởng thành và học hỏi một nền văn hóa mới. Việc chuẩn bị để có thể dốc toàn lực (giải quyết) mà không bị xoay xở bởi các rắc rối (trouble) pháp lý trong khoảng thời gian quý giá đó là điều không thể thiếu.
Kết luận
Các điểm cần lưu ý khi du học sinh tìm kiếm việc làm thêm (arubaito) bao gồm: việc xin giấy phép lao động, xác nhận các điều kiện tuyển dụng như các kỹ năng (skill) chuyên môn hay năng lực tiếng Anh có phù hợp hay không, và xác nhận các hạn chế về thời gian lao động của visa của mình. Điều quanGtrọng nữa là đánh giá xem các đãi ngộ hay môi trường làm việc có phù hợp với bản thân mình hay không. Ngoài ra, việc cân bằng (giữa hai bên) giữa làm thêm và học tập cũng rất quan trọng, vì vậy bạn cần phải quản lý thời gian một cách kỹ lưỡng.
