8 công việc làm thêm được gợi ý ở Nhật Bản dành cho du học sinh và kiến thức cần thiết để làm việc an toàn
Trong quá trình sinh sống tại Nhật Bản, làm thêm (arubaito) là điều không thể thiếu để bạn tích lũy kinh nghiệm quý giá. Thông qua việc làm thêm, bạn có thể trau dồi khả năng ngôn ngữ và có cơ hội hiểu sâu hơn về văn hóa Nhật Bản. Ngoài ra, thu nhập từ việc làm thêm cũng sẽ hỗ trợ tài chính cho cuộc sống du học của bạn.
Tuy nhiên, có lẽ bạn cũng có nhiều điều không rõ, chẳng hạn như công việc làm thêm nào phù hợp với mình, hoặc nên lưu ý những điểm nào. Vì vậy, bài viết này sẽ giới thiệu 8 công việc làm thêm tại Nhật Bản được gợi ý dành cho du học sinh, cùng với những thông tin quan trọng cần biết khi làm thêm.
Hy vọng bạn sẽ tham khảo những thông tin này, tìm được công việc làm thêm phù hợp với mình, và có một cuộc sống du học ý nghĩa.
8 công việc làm thêm được gợi ý cho du học sinh nước ngoài tại Nhật Bản
Ở Nhật Bản có rất nhiều công việc làm thêm hoàn hảo dành cho du học sinh. Dưới đây, chúng tôi đã chọn lọc 8 loại công việc sau, giúp bạn cải thiện khả năng ngôn ngữ và hiểu biết về văn hóa Nhật Bản.
- Nhân viên chuỗi nhà hàng (Gaishoku chain) Nhật Bản
- Nhân viên McDonald’s
- Nhân viên quán cà phê
- Nhân viên cửa hàng tiện lợi (Convenience Store)
- Nhân viên khách sạn
- Giáo viên tiếng Anh/ngôn ngữ
- Nhân viên làm việc trong kho
- Lập trình viên (Programmer)
Chúng tôi sẽ giải thích chi tiết về nội dung công việc cụ thể, kinh nghiệm và kỹ năng có thể đạt được, các yêu cầu cần thiết, mức lương, điều kiện làm việc, và quy trình ứng tuyển của từng công việc, hy vọng bạn sẽ tham khảo để tìm được công việc làm thêm phù hợp với sở thích và mục tiêu của mình.
1. Nhân viên chuỗi nhà hàng (Gaishoku chain) Nhật Bản: Có sổ tay hướng dẫn (manual), dễ tuyển sinh viên
Ở Nhật Bản có rất nhiều chuỗi nhà hàng, và bạn thường thấy du học sinh làm việc tại đây. Đặc điểm của chuỗi nhà hàng là công việc được hướng dẫn bằng sổ tay (manual), giúp bạn dễ nhớ quy trình làm việc, tạo ra một môi trường dễ dàng để làm việc.
Ví dụ, tại các nhà hàng gia đình (family restaurant), bạn có thể trải nghiệm nhiều công việc khác nhau như tiếp khách, nấu ăn, và dọn dẹp. Tại các quán Teishokuya (quán ăn suất ăn), ngoài việc tiếp khách, bạn còn có thể trang bị các kỹ năng liên quan đến trang trí món ăn và phục vụ.
Ở các chuỗi nhà hàng cũng có nhiều sinh viên Nhật Bản làm thêm, nên việc có thể giao lưu với những người cùng thế hệ cũng là một trong những điểm hấp dẫn.
Ví dụ cụ thể về nơi làm thêm
Các chuỗi nhà hàng có mặt trên toàn quốc bao gồm:
- Nhà hàng gia đình: Saizeriya, Gusto, Jonathan’s, Denny’s, v.v.
- Quán ăn suất ăn (Teishokuya): Ootoya Gohan-dokoro, Yayoi-ken, Sukiya, Yoshinoya, v.v.
- Thức ăn nhanh (Fast food): Mos Burger, Lotteria, Freshness Burger, v.v.
Kinh nghiệm và kỹ năng đạt được
Thông qua công việc làm thêm tại chuỗi nhà hàng, bạn có thể trau dồi các kỹ năng cơ bản của ngành dịch vụ và khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật. Bạn cũng có thể học về quy tắc ứng xử (manner) đặc trưng của ngành ăn uống và quản lý vệ sinh.
Những kinh nghiệm này chắc chắn sẽ hữu ích khi bạn tìm việc làm tại Nhật Bản trong tương lai.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
Bạn không cần bằng cấp đặc biệt nào để làm thêm tại chuỗi nhà hàng. Tuy nhiên, nếu bạn có các kỹ năng hoặc kinh nghiệm sau, bạn sẽ dễ được tuyển hơn:
- Kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng ở nước sở tại
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật cơ bản
- Có thể đối đáp một cách vui vẻ, tích cực
Ngoài ra, tại các cửa hàng có dịch vụ giao hàng (delivery), việc có bằng lái xe máy đôi khi sẽ được chào đón.
Mức lương và điều kiện làm việc
Mức lương làm thêm tại chuỗi nhà hàng khác nhau tùy thuộc vào cửa hàng và khu vực. Ở Tokyo, mức trung bình là khoảng 1,200 yên đến 1,400 yên mỗi giờ.
Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, vì vậy mức lương có thể khác nhau ở các khu vực ngoài Tokyo.
Thời gian làm việc thường theo ca, phù hợp với giờ mở cửa của cửa hàng, và thường là vào ban ngày các ngày trong tuần hoặc cuối tuần/ngày lễ.
Cách ứng tuyển và quy trình tuyển dụng
Để ứng tuyển làm thêm tại chuỗi nhà hàng, bạn có thể thực hiện theo các cách sau:
- Trực tiếp đến cửa hàng và nộp sơ yếu lý lịch (rirekisho)
- Ứng tuyển trực tuyến từ trang web chính thức của công ty
- Ứng tuyển từ các trang web tìm việc làm thêm
Trong buổi phỏng vấn, bạn thường được hỏi về động lực ứng tuyển và kinh nghiệm trong quá khứ. Đôi khi có thể có cả phần nhập vai tiếp khách (role-playing), vì vậy bạn nên chuẩn bị trước.
Quy trình tuyển dụng thường là qua vòng xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn, sau đó kết quả sẽ được thông báo trong khoảng 1 đến 2 tuần.
2. Nhân viên McDonald’s: Có sổ tay hướng dẫn (manual) đầy đủ nên dễ được tuyển
McDonald’s là chuỗi thức ăn nhanh nổi tiếng toàn cầu, có nhiều cửa hàng tại Nhật Bản. Đặc điểm của công việc làm thêm tại McDonald’s là có sổ tay hướng dẫn nghiệp vụ đầy đủ, giúp ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng dễ dàng làm việc.
Ngoài ra, nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại McDonald’s ở nước sở tại, bạn cũng dễ được tuyển dụng ở các cửa hàng tại Nhật Bản. Điều này là do sổ tay hướng dẫn (manual) của McDonald’s được sử dụng chung trên toàn thế giới.
Thực tế, bạn thường thấy nhân viên du học sinh nước ngoài tại các cửa hàng McDonald’s ở khu vực đô thị của Nhật Bản.
Kinh nghiệm và kỹ năng đạt được
Làm thêm tại McDonald’s giúp bạn trang bị các kỹ năng cơ bản của ngành ăn uống, như tiếp khách, nấu ăn, dọn dẹp, và quản lý tồn kho. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm và giao tiếp cũng sẽ được trau dồi.
McDonald’s là một thương hiệu được công nhận trên toàn thế giới, vì vậy kinh nghiệm làm việc ở đó có thể hữu ích ở các quốc gia khác trong tương lai.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
Bạn không cần bằng cấp đặc biệt nào để làm thêm tại McDonald’s. Tuy nhiên, nếu bạn có các kỹ năng hoặc kinh nghiệm sau, bạn sẽ dễ được tuyển hơn:
- Kinh nghiệm làm việc tại McDonald’s ở nước sở tại
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật cơ bản
- Có thể tiếp khách bằng nụ cười rạng rỡ và tích cực
Ngoài ra, những người có thể làm ca đêm (shinya tai) hoặc ca sáng sớm thường được chào đón.
Mức lương và điều kiện làm việc
Mức lương làm thêm tại McDonald’s khác nhau tùy thuộc vào cửa hàng và khu vực. Ở Tokyo, mức trung bình là khoảng 1,200 yên đến 1,500 yên mỗi giờ.
Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, vì vậy mức lương có thể khác nhau ở các khu vực ngoài Tokyo.
Vì nhiều cửa hàng hoạt động 24 giờ, nên cũng có các ca làm việc vào sáng sớm hoặc đêm khuya. Mức lương cao hơn vào những khung giờ này, vì vậy điều quan trọng là phải sắp xếp ca làm việc để cân bằng với việc học.
Cách ứng tuyển và quy trình tuyển dụng
Để ứng tuyển làm thêm tại McDonald’s, bạn có thể thực hiện theo các cách sau:
- Trực tiếp đến cửa hàng và nộp sơ yếu lý lịch (rirekisho)
- Ứng tuyển trực tuyến từ trang web chính thức của McDonald’s
- Ứng tuyển từ các trang web tìm việc làm thêm
Trong buổi phỏng vấn, bạn thường được hỏi về động lực ứng tuyển và kinh nghiệm tiếp khách. Đôi khi có thể có cả bài kiểm tra thực hành đơn giản ngay tại cửa hàng.
Quy trình tuyển dụng thường là qua vòng xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn, sau đó kết quả sẽ được thông báo trong khoảng 1 đến 2 tuần.
3. Nhân viên quán cà phê: Trải nghiệm văn hóa cà phê Nhật Bản
Văn hóa cà phê Nhật Bản đang được chú ý trên toàn thế giới, và có rất nhiều quán cà phê sành điệu. Công việc chính của nhân viên quán cà phê là nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, và phục vụ đồ uống, đồ ăn.
Ngoài ra, còn yêu cầu dọn dẹp và sắp xếp cửa hàng, giải thích thực đơn, và vận hành máy tính tiền. Đôi khi bạn cũng được giao công việc nấu nướng. Tùy thuộc vào quán cà phê, bạn cũng có thể tham gia vào việc phát triển thực đơn hoặc thiết kế cửa hàng.
Thông qua những công việc này, du học sinh có thể hiểu sâu hơn về quy tắc tiếp khách của Nhật Bản và văn hóa cà phê.
Ví dụ cụ thể về nơi làm thêm
Ở Nhật Bản có rất nhiều chuỗi quán cà phê nổi tiếng như Starbucks, Tully’s Coffee, Doutor Coffee. Ở những chuỗi này, có một hệ thống đào tạo và môi trường thống nhất, giúp du học sinh có thể yên tâm làm việc.
Ngoài ra, làm việc tại các quán cà phê nhỏ do cá nhân quản lý, bén rễ tại địa phương, cũng là một cơ hội tốt để tiếp xúc với văn hóa của vùng đó.
Kinh nghiệm và kỹ năng đạt được
Làm việc tại quán cà phê là cơ hội tuyệt vời để trải nghiệm tinh thần hiếu khách (hospitality) và ngành dịch vụ của Nhật Bản. Du học sinh có thể trau dồi kỹ năng tiếng Nhật thực tế, đồng thời học về tinh thần Omotenashi (lòng hiếu khách) và văn hóa cà phê đặc trưng của Nhật Bản.
Ngoài ra, tiếp xúc với nhiều đối tượng khách hàng khác nhau cũng giúp cải thiện khả năng giao tiếp đa văn hóa.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
Các kỹ năng cần thiết cho nhân viên quán cà phê là kỹ năng tiếp khách cơ bản, kiến thức về cà phê/trà, và khả năng hội thoại tiếng Nhật đơn giản. Đặc biệt, khả năng giao tiếp tiếng Nhật cơ bản là quan trọng để giao tiếp suôn sẻ với khách hàng.
Ngoài ra, việc có chứng chỉ barista hoặc kinh nghiệm trong ngành ăn uống cũng có thể là một lợi thế khi ứng tuyển.
Mức lương và điều kiện làm việc
Mức lương nhân viên quán cà phê khác nhau tùy thuộc vào địa điểm làm việc và cửa hàng. Ở Tokyo, mức trung bình là khoảng 1,200 yên đến 1,300 yên mỗi giờ.
Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, vì vậy mức lương có thể khác nhau ở các khu vực ngoài Tokyo.
Ca làm việc thường linh hoạt, dễ dàng cân bằng với việc học và các hoạt động khác. Ngoài ra, một số cửa hàng có các phúc lợi như hỗ trợ ăn uống hoặc miễn phí đồ uống.
Cách ứng tuyển và quy trình tuyển dụng
Để ứng tuyển làm thêm tại quán cà phê, bạn có thể thực hiện theo các cách sau:
- Trực tiếp đến cửa hàng và nộp sơ yếu lý lịch (rirekisho)
- Ứng tuyển trực tuyến từ trang web chính thức của công ty
- Ứng tuyển từ các trang web tìm việc làm thêm
Trong buổi phỏng vấn, kỹ năng tiếp khách cơ bản và khả năng giao tiếp được đánh giá. Đôi khi bạn cũng được hỏi về kiến thức liên quan đến cà phê/trà, vì vậy bạn nên chuẩn bị trước.
Quy trình tuyển dụng thường là qua vòng xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn, sau đó kết quả sẽ được thông báo trong khoảng 1 đến 2 tuần.
4. Nhân viên cửa hàng tiện lợi (Convenience Store): Trải nghiệm cuộc sống hàng ngày ở Nhật Bản
Cửa hàng tiện lợi là một phần không thể thiếu trong cuộc sống Nhật Bản, có rất nhiều cửa hàng trên khắp cả nước. Công việc của nhân viên cửa hàng tiện lợi rất đa dạng, là công việc làm thêm giúp du học sinh cảm nhận văn hóa lao động và cuộc sống hàng ngày của Nhật Bản một cách gần gũi.
Các công việc chính bao gồm bán hàng, vận hành máy tính tiền (cash register), sắp xếp hàng hóa, và dọn dẹp cửa hàng. Đôi khi bạn cũng phụ trách đặt hàng và quản lý tồn kho. Một điểm hấp dẫn là làm việc tại cửa hàng tiện lợi giúp trau dồi khả năng giao tiếp vì bạn tiếp xúc với khách hàng từ nhiều quốc tịch khác nhau.
Ví dụ cụ thể về nơi làm thêm
Ở Nhật Bản có nhiều chuỗi cửa hàng tiện lợi. Seven-Eleven, FamilyMart, Lawson, v.v., là các chuỗi tiêu biểu. Những chuỗi cửa hàng tiện lợi này cung cấp cơ hội làm thêm cho du học sinh, và có rất nhiều cửa hàng có nhân viên là người nước ngoài.
Kinh nghiệm và kỹ năng đạt được
Làm thêm tại cửa hàng tiện lợi là cơ hội tốt để hiểu thực tế ngành dịch vụ của Nhật Bản. Du học sinh có thể cải thiện khả năng ngôn ngữ thông qua việc sử dụng tiếng Nhật thực tế.
Ngoài ra, thông qua việc tiếp khách hàng đa dạng, bạn cũng có thể trau dồi kỹ năng giao tiếp đa văn hóa.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
Bạn không cần bằng cấp đặc biệt nào để làm nhân viên cửa hàng tiện lợi. Tuy nhiên, nếu bạn có các kỹ năng hoặc kinh nghiệm sau, bạn sẽ dễ được tuyển hơn:
- Kỹ năng tiếp khách cơ bản
- Khả năng hội thoại tiếng Nhật đơn giản
- Kinh nghiệm vận hành máy tính tiền hoặc quản lý hàng hóa
Ngoài ra, những người có thể làm ca đêm thường được chào đón.
Mức lương và điều kiện làm việc
Mức lương của cửa hàng tiện lợi khác nhau tùy thuộc vào khu vực và cửa hàng. Ở Tokyo, mức trung bình là khoảng 1,200 yên đến 1,500 yên mỗi giờ.
Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, vì vậy mức lương có thể khác nhau ở các khu vực ngoài Tokyo.
Ca làm việc rất linh hoạt, bạn có thể làm việc vào sáng sớm hoặc đêm khuya, dễ dàng cân bằng với việc học và các hoạt động khác. Đặc biệt, ca đêm có mức lương cao hơn, nên rất được du học sinh yêu thích.
Cách ứng tuyển và quy trình tuyển dụng
Để ứng tuyển vào cửa hàng tiện lợi, bạn có thể thực hiện theo các cách sau:
- Trực tiếp đến cửa hàng và nộp sơ yếu lý lịch (rirekisho)
- Ứng tuyển trực tuyến từ trang web chính thức của công ty
- Ứng tuyển từ các trang web tìm việc làm thêm
Trong buổi phỏng vấn, khả năng giao tiếp cơ bản và kỹ năng tiếp khách được đánh giá. Ngoài ra, bạn cũng thường được hỏi về nguyện vọng ca làm việc, và liệu có thể làm ca đêm hay không.
Quy trình tuyển dụng thường là qua vòng xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn, sau đó kết quả sẽ được thông báo trong khoảng 1 đến 2 tuần.
5. Nhân viên khách sạn: Trau dồi kỹ năng tiếp khách quốc tế
Nhật Bản là quốc gia thu hút nhiều khách du lịch từ khắp nơi trên thế giới, và nhu cầu nhân viên nước ngoài trong ngành khách sạn đang tăng cao. Công việc của nhân viên khách sạn chủ yếu là làm thủ tục nhận phòng và trả phòng cho khách lưu trú, hướng dẫn phòng, và đáp ứng các câu hỏi, yêu cầu của khách hàng.
Ngoài ra, tùy thuộc vào khách sạn, công việc còn đa dạng bao gồm phục vụ tại nhà hàng, dọn dẹp, và điều hành sự kiện. Vì có nhiều khách du lịch nước ngoài đến Nhật Bản, bạn có thể trau dồi kỹ năng tiếp khách quốc tế thông qua việc giao tiếp với khách lưu trú từ nhiều quốc tịch khác nhau.
Ví dụ cụ thể về nơi làm thêm
Các lựa chọn làm thêm tại khách sạn rất rộng, từ các tập đoàn khách sạn quốc tế như Hilton và Marriott, hoặc các khách sạn cao cấp lâu đời, đến các khách sạn business có mức giá tương đối phải chăng.
Những khách sạn nước ngoài hoặc các khách sạn ở khu vực đô thị có nhiều khách du lịch nước ngoài thường được du học sinh yêu thích.
Kinh nghiệm và kỹ năng đạt được
Làm thêm tại khách sạn là cơ hội tuyệt vời để nâng cao quy tắc tiếp khách (manner) và kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh. Thông qua việc tiếp xúc với khách lưu trú đa quốc tịch, bạn cũng có thể kỳ vọng vào việc cải thiện khả năng ngoại ngữ.
Ngoài ra, việc trang bị kiến thức về ngành khách sạn cũng sẽ mở rộng phạm vi lựa chọn sự nghiệp trong tương lai.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
Bạn không cần bằng cấp đặc biệt nào để làm nhân viên khách sạn. Tuy nhiên, nếu bạn có các kỹ năng hoặc kinh nghiệm sau, bạn sẽ dễ được tuyển hơn:
- Kỹ năng tiếp khách cơ bản và khả năng giao tiếp
- Khả năng ngoại ngữ như tiếng Anh
- Tinh thần hiếu khách (Hospitality Mind)
Ngoài ra, kinh nghiệm thực tế hoặc thực tập trong ngành khách sạn sẽ càng là một lợi thế.
Mức lương và điều kiện làm việc
Mức lương nhân viên khách sạn khác nhau tùy thuộc vào địa điểm làm việc và loại công việc. Ở Tokyo, mức trung bình là khoảng 1,200 yên đến 1,700 yên mỗi giờ.
Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, vì vậy mức lương có thể khác nhau ở các khu vực ngoài Tokyo.
Thời gian làm việc và ca làm việc khác nhau tùy thuộc vào cơ sở, và có thể làm việc linh hoạt như toàn thời gian (full-time), bán thời gian (part-time), hoặc theo ca. Ngoài ra, ca đêm hoặc sáng sớm có mức lương cao hơn.
Cách ứng tuyển và quy trình tuyển dụng
Để ứng tuyển vào khách sạn, bạn có thể thực hiện theo các cách sau:
- Ứng tuyển từ trang web chính thức của khách sạn
- Ứng tuyển thông qua các công ty giới thiệu nhân sự (giới thiệu việc làm) hoặc công ty phái cử (haken)
- Ứng tuyển từ các trang web tìm việc làm thêm
Trong buổi phỏng vấn, kỹ năng tiếp khách và khả năng ngoại ngữ thường được đánh giá. Bạn cũng thường được hỏi về sự quan tâm đến ngành khách sạn và kế hoạch sự nghiệp trong tương lai.
Quy trình tuyển dụng thường là qua vòng xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn, sau đó kết quả sẽ được thông báo trong khoảng 2 đến 3 tuần.
6. Giáo viên tiếng Anh/ngôn ngữ: Tích lũy kinh nghiệm giáo dục quốc tế
Đối với du học sinh, việc tận dụng tiếng mẹ đẻ để làm giáo viên ngôn ngữ là một kinh nghiệm giáo dục quý giá tại Nhật Bản. Công việc chính của giáo viên tiếng Anh là dạy tiếng Anh cho học sinh Nhật Bản, nhưng cũng có nhu cầu về giáo viên các ngôn ngữ khác như tiếng Trung, tiếng Tây Ban Nha, v.v.
Nội dung công việc của giáo viên ngôn ngữ rất đa dạng, bao gồm lập kế hoạch bài giảng phù hợp với trình độ học sinh, lựa chọn tài liệu, và quản lý tiến độ học tập. Ngoài ra, trong các lớp học ngôn ngữ trực tuyến, cũng có cơ hội đối thoại với học sinh từ khắp nơi trên thế giới, và thường là các lớp học 1 kèm 1.
Ví dụ cụ thể về nơi làm thêm
Các địa điểm làm giáo viên tiếng Anh rất đa dạng. Các chuỗi trường Anh ngữ lớn bao gồm:
- ECC Gaigo Gakuin
- Anh ngữ AEON
- Berlitz
- Gaba Man-to-man Eikaiwa
- Shane Eikaiwa
Ngoài ra, các nền tảng Anh ngữ trực tuyến như “DMM Eikaiwa” và “RareJob” cũng tích cực tuyển dụng du học sinh làm giáo viên. Cũng có các trường ngôn ngữ tuyển dụng giáo viên các ngôn ngữ khác như tiếng Trung và tiếng Tây Ban Nha, nên có rất nhiều cơ hội để bạn tận dụng tiếng mẹ đẻ của mình.
Hơn nữa, bạn cũng có thể dạy ngôn ngữ thông qua các lớp học cá nhân như gia sư.
Kinh nghiệm và kỹ năng đạt được
Công việc giáo viên ngôn ngữ là cơ hội tuyệt vời để trau dồi kỹ năng giảng dạy ngôn ngữ, cũng như kỹ năng giao tiếp đa văn hóa và hướng dẫn. Thông qua việc tương tác với học sinh từ nhiều nền tảng khác nhau, bạn có thể mở rộng tầm nhìn quốc tế.
Ngoài ra, kinh nghiệm phát triển tài liệu giảng dạy và quản lý học tập sẽ rất hữu ích nếu bạn nhắm đến sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục trong tương lai.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
Để làm giáo viên ngôn ngữ, năng lực ngôn ngữ ở một trình độ nhất định là điều bắt buộc. Đối với giáo viên tiếng Anh, điểm thi TOEFL, IELTS, TOEIC cao sẽ là một lợi thế.
Ngoài ra, các chứng chỉ liên quan đến phương pháp giảng dạy (như TESOL, TEFL) hoặc kinh nghiệm giảng dạy cũng giúp bạn dễ được tuyển hơn. Khả năng tiếng Nhật cũng giúp giao tiếp với học sinh suôn sẻ hơn, vì vậy hãy nỗ lực học tiếng Nhật.
Mức lương và điều kiện làm việc
Mức lương giáo viên ngôn ngữ khác nhau tùy thuộc vào trường, loại hình lớp học, kinh nghiệm và bằng cấp. Ở Tokyo, mức trung bình là khoảng 1,500 yên đến 3,000 yên mỗi giờ. Lương gia sư có xu hướng cao hơn.
Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, vì vậy mức lương có thể khác nhau ở các khu vực ngoài Tokyo.
Thời gian làm việc, số ngày làm việc, và ngày nghỉ khác nhau tùy thuộc vào trường, vì vậy điều quan trọng là phải kiểm tra trước khi ứng tuyển.
Cách ứng tuyển và quy trình tuyển dụng
Để ứng tuyển vị trí giáo viên ngôn ngữ, bạn có thể thực hiện theo các cách sau:
- Ứng tuyển từ trang web chính thức của trường ngôn ngữ
- Ứng tuyển thông qua các công ty giới thiệu nhân sự (giới thiệu việc làm) hoặc công ty phái cử (haken)
- Ứng tuyển từ các trang web tìm việc làm thêm
Khi ứng tuyển, bạn được yêu cầu nộp sơ yếu lý lịch và lý lịch công việc (shokumu keirekisho). Đôi khi bạn cũng được yêu cầu nộp bằng cấp chứng minh năng lực ngôn ngữ.
Trong buổi phỏng vấn, ngoài các câu hỏi về kinh nghiệm giảng dạy và kỹ năng ngôn ngữ, bạn cũng có thể được yêu cầu dạy thử một buổi học mô phỏng. Quá trình tuyển dụng có thể mất vài tuần, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên bắt đầu sớm.
7. Nhân viên làm việc trong kho: Dễ làm việc ngay cả khi không tự tin về tiếng Nhật
Làm việc trong kho là một trong những công việc làm thêm mà ngay cả những du học sinh không tự tin về khả năng tiếng Nhật cũng có thể thử sức. Công việc chính bao gồm phân loại hàng hóa, nhặt hàng (picking – lấy sản phẩm theo đơn đặt hàng), đóng gói, và quản lý tồn kho.
Đặc điểm là công việc trong kho thường được thực hiện theo nhóm nhỏ, nên giao tiếp được giảm thiểu tối đa. Ngoài ra, công việc chủ yếu là các thao tác đơn giản theo sổ tay hướng dẫn (manual), vì vậy có thể nói đây là một môi trường làm việc tương đối dễ dàng ngay cả khi bạn lo lắng về tiếng Nhật.
Kinh nghiệm và kỹ năng đạt được
Thông qua công việc trong kho, bạn có thể trải nghiệm thực tế ngành logistics (vận tải, hậu cần) và trang bị các kỹ năng quản lý tồn kho và quản lý hàng hóa. Bạn cũng có thể học các kiến thức cơ bản về kinh doanh, như làm việc nhóm và cách thực hiện công việc hiệu quả.
Ngay cả những du học sinh lo lắng về tiếng Nhật cũng có cơ hội tốt để trau dồi kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật thực tế.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
Bạn không cần bằng cấp đặc biệt nào để làm việc trong kho. Tuy nhiên, nếu bạn có các kỹ năng hoặc kinh nghiệm sau, bạn sẽ dễ được tuyển hơn:
- Kỹ năng vận hành máy tính cơ bản
- Giỏi tính toán (con số)
- Thể lực và sức bền
Ngoài ra, nếu bạn có bằng lái xe nâng (forklift), có khả năng bạn sẽ được tham gia vào nhiều công việc hơn.
Mức lương và điều kiện làm việc
Mức lương công việc trong kho khác nhau tùy thuộc vào khu vực và công ty. Ở Tokyo và Osaka, mức trung bình là khoảng 1,200 yên đến 1,500 yên mỗi giờ.
Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, vì vậy mức lương có thể khác nhau ở các khu vực khác.
Thời gian làm việc khác nhau tùy thuộc vào công ty, nhưng đặc điểm là có nhiều ca làm việc vào sáng sớm hoặc đêm khuya. Bạn cũng có thể làm việc vào cuối tuần và ngày lễ, vì vậy cần phải sắp xếp ca làm việc để cân bằng với việc học và cuộc sống riêng tư.
Cách ứng tuyển và quy trình tuyển dụng
Để ứng tuyển làm thêm trong kho, bạn có thể thực hiện theo các cách sau:
- Ứng tuyển thông qua các công ty phái cử (haken) hoặc công ty giới thiệu nhân sự (shoukai)
- Ứng tuyển từ trang web chính thức của công ty
- Ứng tuyển từ các trang web tìm việc làm thêm
Khi ứng tuyển, bạn được yêu cầu nộp sơ yếu lý lịch (rirekisho). Trong buổi phỏng vấn, bạn thường được hỏi về thể lực, nguyện vọng ca làm việc, và các câu hỏi liên quan đến làm việc nhóm.
Quy trình tuyển dụng thường là qua vòng xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn, sau đó kết quả sẽ được thông báo trong khoảng 1 đến 2 tuần.
8. Lập trình viên (Programmer): Phát triển kỹ năng IT
Đối với du học sinh có kỹ năng IT, làm thêm lập trình viên là một lựa chọn rất hấp dẫn. Công việc chính của lập trình viên bao gồm viết code cho phần mềm và ứng dụng web, sửa lỗi (bug), và cải thiện chức năng.
Tùy thuộc vào dự án, bạn sẽ sử dụng nhiều ngôn ngữ lập trình và công cụ khác nhau, giúp bạn có thể phát triển rộng rãi các kỹ năng IT. Công việc làm thêm lập trình viên ở Nhật Bản đặc biệt phổ biến trong lĩnh vực phát triển web và ứng dụng di động.
Ví dụ cụ thể về nơi làm thêm
Bạn có thể tìm thấy công việc làm thêm lập trình viên ở nhiều công ty IT và công ty khởi nghiệp (startup) ở Nhật Bản. Đặc biệt, các công ty IT có trụ sở tại các khu vực đô thị lớn như Tokyo và Osaka cũng tích cực tuyển dụng du học sinh.
Ngoài ra, bạn cũng có thể nhận công việc thông qua các nền tảng trực tuyến với tư cách là lập trình viên làm việc theo hợp đồng (gyoumu itaku) hoặc lập trình viên tự do (freelancer).
Kinh nghiệm và kỹ năng đạt được
Làm thêm lập trình viên là cơ hội tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm quản lý dự án và kỹ năng viết code thực tế. Ngoài ra, việc tiếp xúc với các xu hướng công nghệ mới nhất giúp bạn nâng cao năng lực kỹ thuật chuyên môn.
Kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành IT của Nhật Bản cũng sẽ là một lợi thế lớn nếu bạn nhắm đến sự nghiệp toàn cầu trong tương lai.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
Các kỹ năng cần thiết cho công việc làm thêm lập trình viên khác nhau tùy thuộc vào dự án. Thông thường, các kỹ năng sau được yêu cầu:
- Kiến thức và kinh nghiệm về các ngôn ngữ lập trình (như Java, Python, JavaScript, C++, v.v.)
- Kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý mã nguồn (ví dụ: Git, SVN)
- Kỹ năng thao tác cơ bản với cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL)
Ngoài ra, kiến thức về các framework và thư viện (ví dụ: React, Angular, Django) có thể giúp bạn tham gia vào nhiều dự án hơn.
Mức lương và điều kiện làm việc
Mức lương làm thêm lập trình viên khác nhau đáng kể tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm. Ở Tokyo, mức trung bình là khoảng 1,500 yên đến 3,000 yên mỗi giờ.
Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, vì vậy mức lương có thể khác nhau ở các khu vực ngoài Tokyo.
Hình thức làm việc thường dựa trên dự án, và bạn có thể làm toàn thời gian hoặc bán thời gian. Một điểm hấp dẫn là tính linh hoạt trong công việc vì có những dự án cho phép làm việc tại nhà.
Cách ứng tuyển và quy trình tuyển dụng
Để ứng tuyển làm thêm lập trình viên, bạn có thể thực hiện theo các cách sau:
- Ứng tuyển từ trang web chính thức của công ty
- Ứng tuyển từ các trang web tìm việc làm như LinkedIn, Indeed
- Ứng tuyển thông qua các agent (công ty giới thiệu nhân sự)
Khi ứng tuyển, bạn thường được yêu cầu nộp sơ yếu lý lịch, cùng với tài khoản GitHub hoặc portfolio. Trong buổi phỏng vấn, các câu hỏi kỹ thuật về kỹ năng lập trình và kinh nghiệm dự án trong quá khứ là phổ biến.
Quy trình tuyển dụng thường là qua vòng xét duyệt hồ sơ, kiểm tra viết code, và phỏng vấn, sau đó kết quả sẽ được thông báo trong khoảng 2 đến 4 tuần.
Các trang web tìm việc làm thêm được gợi ý
Có nhiều cách để tìm việc làm thêm, nhưng đối với người nước ngoài, việc tìm việc có thể khó khăn do rào cản ngôn ngữ và sự khác biệt văn hóa. Dưới đây là 2 trang web tìm việc làm thêm được gợi ý để giúp bạn tìm việc.
1. Shigoto In
“Shigoto In” là một trang web thông tin tuyển dụng chuyên về việc làm thêm và chuyển việc (tenshoku), có rất nhiều thông tin tuyển dụng theo từng khu vực. Dễ dàng tìm kiếm công việc ở các tỉnh thành, bao gồm cả Tokyo, giúp bạn tìm được công việc làm thêm gần khu vực mình sinh sống.
Đặc điểm lớn nhất của Shigoto In là có hơn 600.000 tin tuyển dụng. Con số này lớn hơn các trang web lớn, mở rộng lựa chọn cho người nước ngoài. Ngoài ra, cũng có những tin tuyển dụng cung cấp tiền thưởng (bonus) tối đa 10.000 yên khi được tuyển dụng, giúp tăng động lực làm thêm.
Hơn nữa, có nhiều công việc ngắn hạn, làm theo ngày, hoặc trả lương hàng ngày, hoàn hảo cho những người tìm kiếm sự linh hoạt trong công việc.
2. Townwork
“Townwork” là một trang web lớn bao quát thông tin tuyển dụng làm thêm trên toàn Nhật Bản. Có rất nhiều tin tuyển dụng ở các loại công việc khác nhau như cửa hàng tiện lợi, quán cà phê, trung tâm cuộc gọi (call center), nhân viên sự kiện, v.v. Vì có chức năng tìm kiếm theo khu vực đầy đủ, bạn có thể tìm kiếm việc làm thêm bằng cách giới hạn ở các thành phố hoặc khu vực cụ thể, bao gồm cả Tokyo.
Một điểm hấp dẫn nữa là trang web này cung cấp đầy đủ các thông tin và hỗ trợ hữu ích liên quan đến việc làm thêm, như cách viết sơ yếu lý lịch, bí quyết phỏng vấn, và quy tắc ứng xử (manner) tại nơi làm việc. Điều này sẽ hữu ích cho người nước ngoài hiểu về tình hình việc làm thêm tại Nhật Bản.
Nguy hiểm nếu không biết! 7 kiến thức cần thiết để du học sinh làm thêm an toàn tại Nhật Bản
Khi làm thêm tại Nhật Bản, điều quan trọng là phải hiểu luật lao động và các quy định. Dưới đây là 7 kiến thức quan trọng mà du học sinh cần biết.
1. Cần phải có “Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú” (Shikakugai Katsudou Kyoka) từ Cục Quản lý xuất nhập cảnh
Để du học sinh có thể làm thêm tại Nhật Bản, trước tiên bạn cần phải có “Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú” (Shikakugai Katsudou Kyoka) từ Cục Quản lý xuất nhập cảnh. Nếu bạn làm thêm mà không có giấy phép này, bạn sẽ bị coi là lao động bất hợp pháp và có thể bị xử phạt.
Bạn có thể nộp đơn xin “Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú” thông qua trường đại học hoặc trường tiếng Nhật. Việc cấp phép có thể mất khoảng 2 đến 3 tuần, vì vậy hãy nộp đơn sớm.
2. [Quy định về thời gian làm việc] Du học sinh nước ngoài về nguyên tắc chỉ được làm việc tối đa 28 giờ mỗi tuần tại Nhật Bản!
Du học sinh đã có “Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú” có thể làm việc tối đa 28 giờ mỗi tuần, trong phạm vi không ảnh hưởng đến việc học. Tuy nhiên, trong các kỳ nghỉ dài như nghỉ hè, bạn có thể làm việc tối đa 8 giờ mỗi ngày và 40 giờ mỗi tuần.
Tuy nhiên, hãy lưu ý rằng nếu bạn làm thêm vượt quá giới hạn thời gian này, bạn có thể bị xử phạt.
3. [Thuế] Du học sinh nước ngoài cũng có nghĩa vụ đóng thuế và chịu khấu trừ thuế tại nguồn (gensen choushuu)
Du học sinh làm thêm tại Nhật Bản cũng có nghĩa vụ đóng thuế thu nhập và thuế cư trú giống như người Nhật. Công ty nơi bạn làm thêm sẽ thực hiện khấu trừ thuế tại nguồn (gensen choushuu), tức là khấu trừ thuế thu nhập từ tiền lương của bạn để nộp cho nhà nước.
Ngoài ra, thuế cư trú được tính dựa trên thu nhập của năm trước và sẽ được thu từ tháng 6 năm sau đến tháng 5 năm sau nữa. Điều quan trọng là phải hiểu về thuế trước khi bắt đầu làm thêm.
4. [Bảo hiểm xã hội] Chỉ tham gia được bảo hiểm tai nạn lao động (Rousai Hoken), nên sẽ có hỗ trợ khi bị thương hoặc bệnh trong quá trình làm việc
Du học sinh làm thêm sẽ tham gia bảo hiểm tai nạn lao động (Rousai Hoken). Bảo hiểm tai nạn lao động cung cấp bồi thường cho thương tích hoặc bệnh tật xảy ra trong quá trình làm việc, và phí bảo hiểm do công ty nơi bạn làm thêm chi trả.
Tuy nhiên, du học sinh không thể tham gia các bảo hiểm xã hội khác (Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm thất nghiệp), vì vậy bạn cần phải tự chuẩn bị, chẳng hạn như tham gia bảo hiểm tư nhân.
5. [Ngành nghề bị cấm] Pháp luật cấm làm việc trong ngành kinh doanh giải trí người lớn (Fuuzoku Eigyou)
Pháp luật cấm du học sinh làm các công việc liên quan đến ngành kinh doanh giải trí người lớn (Fuuzoku Eigyou). Điều này bao gồm các quán Cabaret Club, Host Club, Adult Shop, v.v.
Nếu vi phạm, có khả năng visa du học bị hủy hoặc bị trục xuất, vì vậy cần phải hết sức cẩn thận.
6. [Cẩn thận lao động bất hợp pháp] Du học sinh nước ngoài cũng được áp dụng mức lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu cũng được áp dụng cho du học sinh, giống như người Nhật. Mức lương tối thiểu được quy định cho từng tỉnh, và việc trả lương thấp hơn mức này là bất hợp pháp.
Nếu bạn bị trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu, hãy từ chối dứt khoát.
7. [Cẩn thận lừa đảo] Các công ty môi giới quảng cáo “có thể kiếm được tiền trong khi du học Nhật Bản” là lừa đảo
Hãy cẩn thận với các công ty môi giới quảng cáo “có thể kiếm được thu nhập cao trong khi du học Nhật Bản” và yêu cầu phí môi giới cao. Trong nhiều trường hợp, đây là lừa đảo, và thực tế bạn sẽ không được giới thiệu việc làm thêm.
Điều quan trọng là phải tự tìm kiếm việc làm thêm từ các nguồn thông tin đáng tin cậy.
Trên đây là 7 điều quan trọng mà du học sinh cần biết khi làm thêm tại Nhật Bản. Sau khi hiểu rõ những điều này, hãy tìm kiếm công việc làm thêm phù hợp với mình. Kinh nghiệm làm thêm chắc chắn sẽ là một điều vô cùng quý giá để bạn có một cuộc sống du học trọn vẹn.
Tổng kết
Cuộc sống du học tại Nhật Bản là cơ hội quý giá để tích lũy nhiều kinh nghiệm khác nhau thông qua việc học tập và làm thêm. Bài viết này đã giới thiệu 8 công việc làm thêm được gợi ý cho du học sinh và 7 kiến thức quan trọng mà du học sinh cần biết.
Kinh nghiệm làm thêm tại Nhật Bản có giá trị hơn thu nhập kiếm được. Bằng cách làm việc trong một nền văn hóa khác, bạn có thể trang bị nhiều kỹ năng xã hội khác nhau như khả năng giao tiếp, khả năng thích ứng, và khả năng giải quyết vấn đề. Những kinh nghiệm này cũng sẽ được tận dụng cho sự nghiệp tương lai của bạn.
Ngoài ra, khi tìm kiếm việc làm thêm, điều quan trọng là phải ưu tiên cân bằng với việc học. Hãy làm thêm theo tốc độ của mình, trong phạm vi không quá sức.
Để có một cuộc sống du học trọn vẹn, hãy tận dụng kinh nghiệm làm thêm để phát triển bản thân. Chúc các bạn du học sinh tìm được công việc làm thêm phù hợp với mình và có những trải nghiệm ý nghĩa.
Khi tìm kiếm việc làm thêm tại Nhật Bản, điều quan trọng là phải trang bị kiến thức về toàn bộ quá trình tìm việc, ngoài những thông tin được giới thiệu trong bài viết này. Bạn có thể tham khảo thêm các bài viết hướng dẫn tìm việc, chuyển việc, và làm thêm cho người nước ngoài.
